![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Помнится, пару лет назад, приобретя квартиру, задался я вопросом ремонта. Хорошего ремонта, капитального, кардинального. Где искать нормальную бригаду? – знакомые знакомых присоветовали… не буду вдаваться в подробности всех текущих, на тот момент, и всплывших, впоследствии косяков, но сказать, что я не доволен – это ничего не сказать.
В результате, на сегодняшний момент я опять стал перед проблемой ремонта. Тут уж решил я подойти основательно к выбору подрядчика. И первым делом решил прояснить для себя, а каким должен быть хороший ремонт? Какие критерии? Какие сроки? И, в конце концов, где искать того самого нормального подрядчика?
Провидение любит меня и свело с компанией “Palladio furniture and interior design”. На слово я никому не верю, посему, отправился в приятной компании коллег осмотреть один из объектов, находящихся в процессе ремонта. Приехали в приятный загородный городок. Я сам за городом живу, так что как раз в тему попал.
Подошли к объекту.
Вошли. Первое, что поразило меня – чистота! Да, ремонт и чистота понятия несовместимые, а вот тут совместилось! Мало того – рабочий в ЧИСТОМ комбинезоне!!!
В результате, на сегодняшний момент я опять стал перед проблемой ремонта. Тут уж решил я подойти основательно к выбору подрядчика. И первым делом решил прояснить для себя, а каким должен быть хороший ремонт? Какие критерии? Какие сроки? И, в конце концов, где искать того самого нормального подрядчика?
Провидение любит меня и свело с компанией “Palladio furniture and interior design”. На слово я никому не верю, посему, отправился в приятной компании коллег осмотреть один из объектов, находящихся в процессе ремонта. Приехали в приятный загородный городок. Я сам за городом живу, так что как раз в тему попал.
Подошли к объекту.
Вошли. Первое, что поразило меня – чистота! Да, ремонт и чистота понятия несовместимые, а вот тут совместилось! Мало того – рабочий в ЧИСТОМ комбинезоне!!!
Ну тут посыпались вопросы к хозяину компании – Владимиру! Да, первым критерием к подбору персонала является профессионализм! При собеседовании Владимир задает столько каверзных вопросов, что и при сдаче госэкзамена в ВУЗе столько не получишь. Владимир сам прошел долгий путь в освоении многих строительных специальностей и знает всю подноготную данной сферы деятельности. Посему, отбор идет строжайший.
Касательно сроков – «быстро и качественно» - не бывает! Качество всегда требует времени. Времени и кропотливого труда. Дотошного отношения к каждой мелочи, каждой фазе работ. Строгого выполнения норм и правил технологии. Если, например, штукатурка должна сохнуть трое суток при температуре 24 градуса, то только так, а не иначе (я не спец, поэтому параметры указал приблизительные)! Если вентиляция должна прогонять по 60 кубов воздуха в час, то 59 никак не катит.
А чуть позже я расскажу вам о более тонких нюансах, на которые обыватель мало обращает внимания. Оставайтесь на связи!
